
企業の叡智を束ね、未来と
共鳴する経営へ。
グループシナジー×資本戦略で、次の成長段階へ。
点で存在していた企業が、志と強みを重ね合わせるとき、 それぞれが響き合い、経済圏という新しい価値が生まれる。 未来を共鳴させる時代へ。
限られた時間の中で進めたい
事業承継は時間との勝負。迅速な意思決定と実行が求められます。
従業員・取引先への配慮を
最優先したい
雇用と取引の継続を最重視し、関係者すべてに安心を提供します。
情報漏洩の不安をなくしたい
誠実・秘密厳守を徹底し、安心
してご相談いただけます。
私たちの3つの価値
グループシナジー
仕入・販路・ノウハウの横展開で再成長
を後押し。
安心の承継
従業員・取引先の継続を最優先に設計。
スピード承継
意思決定と実行の速さで、時間的制約
に対応。
事業内容
自社M&A/グループ最適化
グループ全体のシナジーを最大化し、価値向上を図る。
経営・財務・営業の再構築コンサル
再成長に向けた戦略・体制・KPIの再設計。
数字で見るLIVmakers
(グループ)
グループ会社

株式会社三河屋
東海地区でスーパーマーケットを展開し、店舗での食品ロスを最小化し簡易・軽量包装へ変更することで石油由来資源の削減に取り組んでいます。持続可能な小売業を目指し、地域社会と環境保護を両立させた経営を推進しています。
株式会社三河屋物産
食品調達・商社機能を担い、コスト削減や包装資材削減の提案を通じて効率的な商流・物流を実現しています。サプライチェーン全体の最適化により、食品業界の持続可能性向上に貢献しています。


株式会社ロークスカレー本舗
昭和二年創業のカレールゥ製造メーカーで、学校給食や飲食店向けのオリジナルカレーを製造し、アレルゲンフリーのカレールゥ研究にも力を入れています。伝統の技術と最新の食品技術を融合させ、安心安全な製品づくりを続けています。
ヤマツ水産卸株式会社
愛知県豊橋市の市場で水産物・食肉を卸し、スーパーや飲食店・ホテルへの卸売や食品ロス削減の提案営業を行っています。鮮度保持技術と効率的な流通システムにより、食材の価値を最大化し、食品廃棄物の削減に貢献しています。


YAMADAYA有限会社
愛知県碧南市に本社を置き、「ワールドグルメインポートショップ」コンセプトの店舗「KOKO」を展開。ブラジル・中国・ベトナム・フィリピンの商材を扱い、在日外国人が母国の味を楽しめるよう商品研究を進め、コミュニティの拠点づくりを目指しています。
リブアセッツ株式会社
名古屋で居住用不動産を運営し、地元の人々の生活の安定と安心に貢献するとともに、レンタルスペース「フルールスペース大須」を運営し地域のコミュニケーション拠点を提供しています。住環境の向上と地域活性化を通じて、豊かな暮らしづくりを支援しています。


アートナップ株式会社
美濃和紙にルーツを持つ紙コップ・食品容器メーカーで、「プラから紙へ」の潮流を受け、地球環境に優しい生活関連商品の企画開発に取り組んでいます。伝統工芸の技術を活かしながら、持続可能な素材による製品開発を推進しています。
ご相談から承継までの流れ
ご相談(秘密保持契約NDA可)
基本合意・方針設計(最短スケジュール提示)
デューデリジェンス(従業員・取引先への配慮設計)
条件調整・クロージング
シナジー実装・再成長フェーズ
FAQ
自社のような規模や業種でも対象になりますか?
はい、私たちは売上や規模ではなく、「その企業が持つ叡智と可能性」に価値を見出しています。特に、地域に根ざした事業や独自の技術・文化を持つ企業こそ、私たちの経済圏にとって欠かせない存在です。
M&Aではなく、"経済圏"と呼ぶのはなぜですか?
私たちが目指すのは、ただの買収や統合ではなく、企業同士が響き合い、新たな価値を生み出す循環型の仕組みです。そのため、点ではなく面で企業が活きる"経済圏"という構造を築いています。
社員の雇用や取引先との関係はどうなりますか?
経営者だけでなく、社員の生活や誇り、取引先との信頼も企業の一部です。私たちは事業を「構造ごと未来につなぐ」ことを大切にしており、関係者全体が共に成長できる体制を整えています。
譲渡後も、経営に関わり続けることはできますか?
もちろん可能です。経営に関わる度合いはご希望に応じて柔軟に設計できます。「第二創業」として再挑戦される方も多く、私たちはその意志を最大限に尊重します。
他のファンドやM&A会社との違いは何ですか?
私たちは"利益の最大化"ではなく"価値の共鳴"を軸とした統合を行います。企業の文化や想いを壊さず、むしろ他社と重ね合わせて新しい未来をつくる。それが「企業の叡智を束ね、未来と共鳴する経営」です。
ニュース
会社概要
経営/財務/営業戦略の再構築コンサルティング
お問い合わせ
3営業日以内にご返信いたします